طريقة أهدأ لتوظيف بيتٍ أو فندق.

اكفل مرشّحاً. نُحرِّر الفاتورة للبيت مباشرةً.

حين يكفل بيتٌ أو مكتب عائلي أو صاحب عمل مرشّحاً، لا يدفع المرشّح أي رسوم. تُحرَّر الرسوم الكاملة للبرنامج مباشرةً إلى صاحب العمل الكفيل، وينضمّ المرشّح إلى البيت بعد التخرّج لمدة خدمة متّفق عليها.

• ●برنامج تدريب داخلي مدّته 21 يوماً، شامل بالكامل
• ●التحقّق من الخلفية، والموافقة الطبية، ومعالجة المستندات
• ●تقديم طلب التأشيرة وترتيبات السفر بتنسيق من الأكاديمية
• ●ستة أشهر من الرعاية اللاحقة وضمان الاستبدال

تدريب موظفي الضيافة الذين اخترتموهم بالفعل

للفنادق والمنتجعات والمطاعم ومجموعات الضيافة التي اختارت موظفيها بالفعل في الهند، تقدم أكاديمية الخليج للخدمة حلاً تدريبياً قيماً. يمكنكم إرسال موظفيكم الذين اخترتموهم إلى أكاديميتنا للإعداد المهني قبل سفرهم إلى منشآتكم في منطقة الخليج. وبما أنه قد تم اختيار الموظفين من قبلكم بالفعل، فسيتم دفع رسوم التدريب فقط، ولن تُفرض أي رسوم توظيف. خلال فترة وجودهم في الأكاديمية، يتم تدريب الموظفين على المعايير والانضباط والمظهر الخارجي وعقلية الخدمة والآداب والتواصل والمهارات العملية المطلوبة في بيئات الضيافة الراقية. فهم لا يتعلمون كيفية أداء واجباتهم فحسب، بل يتعلمون أيضاً كيفية تمثيل منشأتكم بكل فخر وثقة ووعي ثقافي. وهذا يمنح أصحاب العمل في قطاع الضيافة أفضل ما في العالمين: موظفين اختاروهم بأنفسهم، مدربين مهنياً ومستعدين تماماً لتقديم خدمة راقية ومصقولة وموثوقة منذ يومهم الأول في العمل.